4月25日至4月26日，“青聊有约·琢玉行动”优秀人才引进系列活动走进山东管理学院长清校区，吸引了济南长清大学城万余名学子前来参加。

  在山东管理学院长清校区图书馆前的文渊广场，来自聊城的119家企事业单位诚意满满，现场揽才，开启了一场与学生间的“双向奔赴”。

  高唐县中医院招聘负责人赵峰告诉记者，招聘会开始仅1小时，就有12名本科生及2名研究生留下了个人信息。“相比于在医科大学招聘，我们在这里还能接触一些信息工程类专业的学生，为我们医院开展信息化改造升级提供了人才选择。”

  “我是一名聊城籍的大学生，真心希望通过这次招聘会，找到一份家乡的工作。”山东青年政治学院产品设计专业的大四学生焦占虎告诉记者，“这次招聘会，让我对家乡的企业有了更多了解。多家企业的招聘负责人也对我所学的专业很感兴趣。”

  “聊城市委、市政府坚持把青年发展深度融入全市高质量发展大局，着力打造‘年轻态’青年发展友好型城市。”聊城市人才引进服务中心主任高宪栋说。2024年3月中旬起，聊城大力实施“青聊有约·琢玉行动”优秀人才引进系列活动，深入推动区域经济社会发展，加强人才“第一资源”支撑，加快引进青年人才来聊创业就业。此次活动聚焦聊城特色产业需求，优选119家企事业单位，为高校毕业生提供449个优质人才岗位，现场收到简历3749份，初步达成就业意向1253人。

  活动现场，设立在山东管理学院的聊城市青年联络站揭牌。智慧装备产学研合作基地项目、灵芝研究院战略合作项目、基于数据驱动的能源互联网智能分析系统关键技术及标准体系研究与应用示范项目等14个项目也完成了现场签约，涉及科技、医药、环保等领域，将进一步推动聊城市与驻济高校、企事业单位开展全方位合作，实现“校市联动、合创共赢”。聊城市科学技术局党组书记、局长王相东表示，聊城市科学技术局将进一步促进聊城的企业与更多的济南高校院所合作，把济南的科技资源、教育资源、人才资源更多地引入聊城，促进更多的科技成果转化到聊城的企业，加快培育新质生产力，助力聊城高质量发展。