“当田间有积水时，应先排除积水，降低土壤湿度，减轻涝害。在玉米后期管理上，还要做好追肥、控旺、防病虫害等工作……”近日，山东省宁津县长官镇的高素质农民培训“技能夜校”准时开讲，100余名种粮大户、家庭农场主、农业合作社负责人认证聆听了农业知识课程。

  今年以来，宁津县在全县深入开展“三万人才大培训”，重点围绕“一金一木”产业发展需求，按照方便快捷、就地就近的原则，组织开展电商类、产业人才类、农业技术类、家政服务类等8大类、37项技能培训内容，累计组织开展培训300场次，完成培训人数20000人次，有效地提高了广大群众的就业能力，为乡村振兴赋能助力，拓宽了群众“增收路”。

  实施“三万人才大培训”，广大农民群众是主力军。为打通技能培训“最后一公里”，宁津县在各乡镇（开发区、街道）组织开展技能培训，将其打造成理论“微课堂”、技能“加油站”，按照“缺什么学什么，需什么教什么”原则，广泛征求群众意见，有针对性地设置授课内容，科学合理安排上课时间，在家门口、广场里为村民搭建起学习交流的平台，让村民“就近学、愿意学、学得好”。

  据介绍，宁津县委组织部人才办专班每月30日前收集各乡镇（开发区、街道）的下月《培训需求计划表》，然后交办给牵头部门组织师资联系乡镇（开发区、街道）实施技能培训。同时，实行“课堂+现场”“集中+流动”“线下+线上”“集中+分散”等授课形式，把村庄当教室、大地当课堂，不断丰富群众的文化生活，提高群众的综合素质，激发各行业各领域人才活力，不断为全县高质量发展提供坚强人才支撑。（徐国伟）（完）