近年来，山东省滨州市阳信县人社局围绕“互联网+档案管理服务”主题，构建“便民式、管家式、一站式、自助式、安心式”服务体系，进一步畅通高校毕业生档案“全环节、全流程”服务渠道，优化毕业生档案转递服务，方便毕业生查询利用档案。

  规范制度，夯实基础。加大工作力量，加强高校毕业生档案接收和转递工作，对档案进行逐一梳理、分类整理、数字化加工，为档案的安全性和信息化建设打好基础。认真做好档案的咨询、查阅、审查、借阅、接收、转递、开具证明等工作，收集的散材料及时归档，档案台账按序整理成卷，2024年对历年来收存的5万多份大学生档案的100多万条信息，通过加班加点全部输入电子档案数据库，保障档案管理的安全性，提升了档案管理效率。

  优化流程，提升效能。利用“爱山东”政务服务网或“爱山东”App平台，实现电子档案系统查询档案，档案接收和转出等待办事项实现网上办，2024年以来，不见面接收大学生档案3600多份，实现不见面转出1100余份，真正做到了信息领航，让数据多跑路，群众“零跑腿”，打造出有“速度”的服务。

  宣讲政策，提升服务。围绕流动人员人事档案“四聚四提”行动开展了第17个国际档案日系列宣传活动进一步强化政策宣传，结合校园招聘活动、“人社大讲堂”服务企业系列活动等深入高校、企业和社区举办流动人员人事档案政策宣讲会，送政策“进企业、进社区、进学校、进大厅”，扩大便民事项知晓度，推动流动人员人事档案基本公共服务创新提升。

  下一步，阳信县人社局将进一步优化服务方式，创新服务理念，提高服务效率，提升服务水平，切实解决企业群众急难愁盼问题。积极探索档案服务工作的新路径、新模式、新做法，持续推出系列“便民化”举措，打造人社服务“心”品牌，进一步增强群众的体验感和满意度。(宋荣军 王丽丽 李伟)