9月26日,山东省烟台市人民政府新闻办公室召开改革攻坚进行时主题系列新闻发布会第一场,会上介绍了烟台市社会保险工作的有关情况。今年以来,烟台市人社局按照市委、市政府的决策部署,坚持把织密织牢社会保障网摆在突出位置,全力抓扩面、促保障、优服务,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感,为烟台高质量发展筑牢民生保障根基。

  全市社保卡持卡人数达643万

  烟台市社会保险服务中心党委书记、主任王念瑞介绍,烟台坚持“精扩面”为突破,深入推进“全民参保”计划。实施“全民参保·福暖万家”工程,推动高质量全民参保。今年7月起实现参保单位直接向税务部门申报受理、保费征收的“统模式”。目前全市基本养老保险参保633.8万人,基金总收入213.2亿元；失业保险参保137.1万人,基金收入6.19亿元；工伤保险参保165.2万人,基金收入5.2亿元。新开工项目工伤保险参保率保持在100%。多层次、宽领域开展“社会保障卡惠享山东行”——烟台惠民主题系列活动,三级联建活动走深走实。全市社保卡持卡人数达643万,电子社保卡申领数量达到495万,申领覆盖率超70%,社会保险覆盖面持续扩大。

  坚持“促保障”为关键,落实社保惠民利企政策。完善困难群体城乡居民养老保险代缴机制,为全市困难群体21326人、代缴保费216.23万元,代缴率100%。圆满完成2024年全市企业退休人员基础养老金调整工作,持续推动基本养老保险保障水平稳步提升。为全市76.3万企业离退休人员、130.3万老年居民,发放待遇162.2亿元、27.6亿元,为1.5万名工伤职工拨付工伤待遇5.6亿元,为5.46万人发放失业金5.19亿元,各项社会保险待遇按时足额发放到位。充分发挥失业保险惠企助民作用,累计为2417户企业发放一次性扩岗补助2251.05万元。

  坚持“优服务”为落脚,推动社保数字化转型升级。深入推进“数治”工程,人社“数据底座”进一步夯实。建设“政企通”等3个数字场景,拓展智能鉴定等智慧应用,实现社保“网上办”“掌上办”“自助办”。上线电子档案管理平台,完成187.9万份档案电子化,高效赋能退休审批。打造“企业退休一件事”等16个“一件事”主题服务,推进社保卡在文旅、就医等民生领域“一卡通用”。

  上半年为1.1万名职工调整缴费基数

  会上,烟台市社会保险服务中心副主任孙华平,就烟台在扩大基本养老保险覆盖面方面所做的工作进行了介绍。

  抓实“六进六引”项目。统筹市、县、乡三级力量,全力落实“高质量参保”工作要求,形成了上下贯通、一体联动的工作推进格局。依托大数据寻人,“点对点”推送提醒短信49万余条,以“进企业”“进社区”“进平台企业”“进个体工商户”“进工地”“进校园”等“六进”活动为载体,通过宣讲社保政策,普及社会保险“多缴多得”“长缴多得”原则,切实提升广大人民群众参保意愿,多措并举充分调动各类用人单位、各类参保群体的积极性,引导依法规范参保。

  畅通“二次申报”渠道。上半年,全市构建“二次申报”社保缴费基数调整机制,增强参保对象“合规意识”。综合企业单位社保、公积金缴费情况,深挖按最低缴费基数申报的企业、公积金缴存基数高于社保缴费基数的个人及企业等8类数据,精准锁定目标企业,通过“飞燕”平台,精准推送“二次申报”通知书8000余封,在普及法律法规政策的同时,为参保企业和职工算清社保“明白账”,讲明不依法参保、瞒报漏报缴费基数的严重后果。优化工作流程,指导全市各级经办机构设置“绿色通道”,为全市813家企业1.1万名职工依法依规调整缴费基数,预计年可增收社保基金近一亿元,既为企业解决了潜在风险,又维护了职工合法权益。