优质师资实现倍增 青岛基础教育扩优提质-新华网
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2024 11/20 09:01:21
来源:大众日报

优质师资实现倍增 青岛基础教育扩优提质

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  连续5年在全省履行教育职责评价中获“优秀”等次,青岛市李沧区通过“国家义务教育优质均衡发展县”认定,市南区等6个区(市)通过“国家学前教育普及普惠县”认定……日前,“当好排头兵 奋进新征程”主题系列新闻发布会第五场举行,发布了青岛市基础教育扩优提质相关成果。

  2022年7月,《青岛市基础教育优质资源倍增三年行动计划》印发,实施新校高位发展和教育强区(市)建设等十大攻坚行动。该行动计划实施以来,青岛市推动新建、改扩建中小学和幼儿园228所,增加学位约19.73万个。着力扩大学前教育优质公办学位供给,改造农村薄弱幼儿园183所,全市普惠性幼儿园覆盖率保持在95%以上,公办园在园幼儿占比提升至63%,优质园占比提升至85%。

  针对初中和普通高中的发展,青岛市分别实施初中强校提质行动和普通高中优质特色行动计划。

  瞄准“为基础教育壮腰”的目标,青岛市遴选在改善区域教育均衡度方面具有关键作用的53所试点校,采取“揭榜挂帅”选聘校长、跟岗学习、教研员包靠学校等9项措施推动强校提质,70%的试点校与区域内的标杆校差距明显缩小。打破办学界限,大力推广“强校+弱校”“普高+初中”等集团化办学模式,共组建235个教育集团,涉及学校900所,中小学集团化办学覆盖率达到85%,青岛主城区教育“南强北弱”的现状正在得到改善。

  普通高中阶段,推出构建校长课程领导力标准、开展“区间分”教学评价试点、构建学生发展增值评价智能系统等具有前瞻性、引领性和可操作性的制度设计,创建省级特色高中7所、省级学科基地8所,2所学校被评为普通高中新课程新教材实施国家级示范校,24项高中教学成果获得省级以上教学成果奖。

  青岛市创新教师队伍“引、育、管、评”机制,实行面试前置以及统一招考、自主招聘,吸引优秀人才加入教师队伍。截至目前,青岛市引进的国家公费师范生占全省的60%左右,累计培养国家教学名师8人、齐鲁名师名校长165人、省特级教师359人,9人入选齐鲁教育名家培育工程,各项数据均位居全省前列。特别是近3年来,区(市)级及以上骨干教师已达两万余人,占青岛市专任教师的1/6,优质师资实现倍增。

  青岛市大幅度提高生均公用经费标准。小学每生每年由900元统一提高至1300元,初中由1100元提高至1700元,特殊教育学校生均公用经费为每生每年1.7万元,孤独症、脑瘫症残疾学生生均公用经费为每生每年2.04万元,保障水平均达到全省最高。

  在教育教学中,坚持课前课中课后同时发力,推出了校长进课堂听评课、大教研组建设、中小学全学段教学质量和高中校长课程领导力评价、信息技术赋能教学等系列措施,推动提升课堂教学质量。

  青岛市还开发中小学智慧教学系统、作业管理系统和网上巡课系统,建成智慧校园应用示范校129个、同步课堂教室1700间、创新实验室779间,促进优质资源共享和教育教学创新,23个智慧教育典型案例在全国推广,青岛教育e平台获得中国新型智慧城市最高奖“智尊奖”。(记者 张忠德)(完)

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