“来寒亭工作之前，子女上学的问题一直是我心中最大的牵挂。我担心因初来乍到、信息不畅，会耽误孩子入学。但幸运的是，通过了解当地的人才政策，联系上了寒亭区委组织部。经过沟通，他们第一时间帮我解决了子女的入学问题，让我能全身心投入工作，没有了后顾之忧。”近日，潍坊理工学院现代农业与环境学院院长、国内农业微生物学专家、西北农林科技大学特聘研究生导师徐延平高兴地说。

  近年来，寒亭区以小切口盘活凝聚人才大文章，全力解决人才诉求，不断优化办事流程，为各类人才提供子女入学、住房安居等便捷服务。

  对于符合条件的高层次人才子女，寒亭区在全区范围内的公办义务教育阶段学校（含公办幼儿园）实施了“即来即办”“零跑腿”的入学、转学办理政策。在同等条件下，本着尊重本人意愿和就近方便的原则，优先妥善解决他们的入学问题。入学后，这些学生在教育教学、日常管理和评优评先工作中与当地户籍子女享受同等待遇，从而保障了高层次人才子女接受优质基础教育的权益。

  山东艾琳智能科技有限公司的李先生也对寒亭区的人才公寓赞不绝口。他之前每月需要支付1000多元的租金，而且距离上班地点较远。自从跟随企业来到寒亭区后，他住进了人才公寓，月租仅为350元。公寓服务细致贴心，房间和公共区域设计各有特色，让他感受到了这座城市“以心换心”的温度。

  为解决青年人才面临的买房贵、租房难、通勤成本高、住职分离等现实难题，寒亭区结合建设青年发展友好型城区的目标，探索多元灵活的生活空间，采取阶梯式住房保障供应，高标准建成人才公寓，修订《寒亭区人才公寓运营管理办法》，取消了租金按租期涨幅政策和人才配租面积限制。此外，还精心打造5处“青年驿站”，为求职毕业生和青年人才提供一站式7天内免费住宿、政策咨询、面试指导、社会融入等服务，这些举措让更多的人才能够就近选择、就近安居。

  位于寒亭区嘉实科技城内的“潍坊嘉实孵化产业园人才公寓”，是一座集专家公寓与人才公寓为一体的“青年公寓”。该公寓总建筑面积约22900平方米，共有500套公寓。在公寓内记者看到，共享学习室、共享社交区、共享书吧、健身器材、咖啡茶饮、便利店等一应俱全。同时，公寓还为青年人提供租前、住前、住中、退租、租后全周期服务。

  “我们扎实推进人才安居工程，人才公寓均建在创新资源集聚区域，以最大限度缩短通勤时间。而‘青年驿站’则打通了服务青年人才的‘最后一公里’，让他们能够将更多精力投入学习工作、创新创业中。”寒亭区委组织部副部长朱存羲说。

  子女入学、人才安居行动只是寒亭区营造拴心留人环境的一个缩影。寒亭区正不断加速创新和完善人才服务体制机制，出台了《寒亭区（经济区）激发人才活力服务产业发展十条措施》，进一步强化人才服务对重点产业发展、前端引才的支撑作用。持续营造一流的营商环境和贴心的人才服务，变人才招引为人才吸引。