12月14日，在“2024年中国年度最佳雇主评选”颁奖盛典中，青岛市市北区脱颖而出，作为唯一区级单位获评“中国年度最佳促进就业城市”称号。今年以来，市北区积极落实就业优先政策，建立健全产业促进就业体制机制，多措并举拓宽就业渠道，推动全区高质量充分就业取得新成果。

  “坚定落实就业优先，坚持在全面促进高质量充分就业、着力缓解就业结构性矛盾、强化重点群体的就业支持、健全公共就业服务体系和创造稳定就业预期的生态环境等工作上走在前。”市北区人力资源和社会保障局局长王萍说。

  通过深入开展“社区微业”三年行动计划，建立“一核二轴六驱动”目标任务，市北区创建“1314”（1314名公岗人员组成的梯次就业人才服务专员队伍）陪伴式就业服务模式，融合就业资源、盘活社区用房、发展“数智就业”，打造“15分钟就业服务圈”。同时，创新打造社区“微工厂”、新就业形态空间站等平台，设立“妈妈岗”开辟灵活就业新途径，帮助千余名劳动者实现“家门口”就业。

  促进产才融合，企业和人才实现双向奔赴。围绕青岛市“24条产业链”和市北区“2+6”特色产业，成立6家青岛市新媒体行业招才引智基地、搭建青岛市市北区新媒体行业产才融合发展联盟等阵地，举办“技能人才周”、全国咖啡师职业技能竞赛山东赛区选拔赛等活动，推动产才走向深度融合。今年以来，企业自主评价各级技师1315人，全区发放企业稳岗返还补贴4728.08万元、一次性扩岗补助108.75万元，惠及企业9680家。

  强化对重点群体的就业支持，是市北区稳定就业大盘、兜牢民生底线的重要方向。市北区开展2024年高校毕业生等青年就业提质十大行动，创设“家门口211”就业服务模式。举办“青雁归巢”“赢在青岛”等主题城区感知和职场体验活动30余场。开发安置公益性岗位8317个，解决一万余户家庭就近就业问题。通过“敲门送岗”“政策入户”等形式，帮扶失业人员再就业16188人。

  不止于此，在健全公共就业服务体系方面，市北区在社区、商超等人流密集地，开出山东省首个就业流动服务巴士，打造山东省首家校园服务站、书店服务站，推行数字赋能就业服务模式。截至目前，全区布局建立“定点+流动+临时”服务站51家、职业指导服务站23家。（杨连登）