近日，山东省鱼台县仲裁院成功调解一起因工伤待遇支付引起的劳动争议，解决了劳动者和用人单位之间的矛盾。

  近年来，鱼台县设立“流动调解庭”，创新“三调联动＋多元调解”新模式，充分运用“线上+线下、速调+联调、专职+兼职”新调解模式，开展劳动人事争议调解工作，努力实现“纠纷不出企、争议不出镇、案件不出县”。2024年，共受理劳动人事争议案件125件，调解结案122件，调解率达97.6%，总涉案金额达327万元。