自家果棚里，返乡新农人正有条不紊地介绍着自家大樱桃；农民工专场招聘会上，求职者聚精会神聆听招聘宣讲……记者近日走访发现，随着产业梯度转移加速推进、城乡融合发展持续深化、新业态新模式持续发展，农民工这一群体的就业结构、场景等也悄然出现了新变化。

  持证上岗渐成“刚需”

  “请问您这儿招月嫂吗？能立即上岗吗？”“招月嫂，但必须有相关证件才能上岗。”近日，在烟台市芝罘区万达广场一楼的招聘会现场，有月嫂经验却没有月嫂证的农民工赵茜在烟台暖煦家政服务有限公司的招聘摊位前吃了“闭门羹”。

  “不过我们有培训服务，完成培训并考取证书即可介绍您上岗。”该公司经理柳晴向赵茜介绍。当前，消费者在选择月嫂、育婴师时，十分注重工作人员是否有专业证书及具备相关工作经验，公司在招聘时也同样重视技能证书。

  招聘会结束后，记者来到暖煦家政服务中心，巧遇“返校进修”的月嫂王惠。“我赶着两家客户之间的空档回公司进一步学习。”王惠说，“不同婴儿、产妇的体质、情况都不同，为了更好地服务客户，我需要不断地学习积累。”

  王惠来自龙口市诸由观镇，过去她在村子里的工厂干包装工。“那时候是三班倒，一个月也就2000多块钱。”王惠说，“现在不一样了，我有知识、技能、证书，干住家月嫂，一个月能挣1万多，不仅生活条件改善了，整个人的心情、状态也更好了。这份工作让我的幸福感、成就感都提升不少。”

  “你看，那边新来参加培训的姐妹中，好几个是我们村的。她们看我干得好、挣得多，也想来学技能，从事这行当。”王惠语气认真起来，“我现在一有空就来进修，不断提升服务质量。渐渐地，服务过的客户常常会把我推荐给他们的朋友。”

  “持证上岗”已经是当下就业市场的常见词，甚至是“刚需”。“‘持证上岗’能帮助农民工显著增收！”烟台红海人力资源有限公司直播招聘部负责人任昱菲介绍，“举个例子，农民工去工地当不需要具备技术和证书的‘小工’，一天收入在150元左右；而考出电工证、叉车证就可以当‘大工’，一天能挣300—400元。”

  “家门口”找到满意工作

  近日，在烟台东星磁性材料股份有限公司四号工厂内，来自福山区臧家庄镇吕家庄村的农民工王念超正在产线旁跟着师傅学习控制烧结炉。“年前我听朋友说这家企业新厂房投用，用工量比较大，而且待遇不错。年后正月十四，我就到区里举办的农民工专场招聘会，和公司人事了解具体情况，没几天就上岗了。”

  “以前外出打零工待遇一般，来回的路费成本高，还顾不上家。”王念超说，“现在，当地有许多发展不错的民营企业，提供了大量工作机会，稳定后我月收入能达到7000元，而且公司提供班车，通勤时间仅需10分钟。”

  据悉，总投资10亿元的东星磁材低重稀土磁材项目，规划生产线及相关设备1150台套。“新厂房投用后，用工量随之增加，需要700—800名设备操作工，今年从当地新招聘的农民工有50余名，还会继续加大招聘力度。”东星磁材人力资源主管佘东晗告诉记者。

  在2025年春风行动福山区农民工专场招聘会上，45岁的当地农民工孙强在招聘信息查询一体机滑动翻看着合适的工作机会。“我是喷漆工，以前当地就业机会少，就想往大城市跑。”孙强说，“现在，当地有不少招喷漆工的企业了，就业机会多了，以后就想在家门口工作。”

  新农人返乡创业，带动共富

  39岁的刘丽丽是“果二代”，也是烟台市福山区益农信息服务中心主任。2003年大学毕业后，曾在一家酒店的财务部任职。“后来，看着我父亲辛苦种的大樱桃在市场上被商贩‘套路’压价却束手无策，我便琢磨着自己在网上卖樱桃。”刘丽丽回忆。

  “最开始，我只卖自家的樱桃。后来成立合作社，带着周围的乡亲共同致富。如今，合作社有164户成员、2000亩的合作种植基地。”刘丽丽说，“我们向合作社农户收购高品质樱桃的价格高出市场价1—5元，这些种植户每年每亩地能增收约2千元。”除了收购乡亲们的樱桃，她还协助乡亲们对接电商平台，开设网店，并向他们分享网上开店的经验。

  “老百姓的农产品想要卖出去，最大的制约在于产品不能规模化、标准化。”如何从根本上解决果农规模化、标准化生产，是她一直思考的问题。

  2021年底，刘丽丽成立首看家乡（山东）科技服务有限公司，以巾帼创业+数字乡村+城市IP矩阵+云上农文旅大协同模式，全面赋能并启动运营福山区益农信息服务中心。

  “益农信息服务中心主要为农户打通信息渠道。很多时候，采购商想要优质农产品找不到，老百姓手里有却卖不动。现在我有了优质资源，可以帮老百姓把优质农产品对接出去、卖个好价格，形成企业对村，或是企业对人、对户的闭环。”刘丽丽表示，她还要继续深耕农村，让家乡的农产品、土特产走得更远。（记者 邢金钰 通讯员 潘丹丹 邢美腾 刘铭）（完）