近日，在山东省潍坊市奎文区北苑街道芝尔庄社区，一场联合专业家政公司开展的免费小儿推拿培训吸引了不少宝妈参加，通过理论讲解与模拟实操，帮助宝妈掌握技能并对接就业岗位。今年以来，潍坊市奎文区积极探索“妈妈岗”就业创业新模式，以示范引领、灵活设岗、培训赋能、专场招聘为抓手，以“暖心驿站+友好企业”打造全方位、多层次的“妈妈岗”服务体系，帮助宝妈灵活就业，推动实现“家门口”就业创业。

  宝妈就业莫发愁。奎文区利用辖区资源优势，奎文区妇联、奎文人社局等部门联动潍坊国际人力资源产业园，专门梳理不用坐班的咨询、会计代理等岗位面向宝妈招聘，开设“妈妈岗”培训课程6门，培训妇女183人，推动110名妇女就业创业。

  3月份以来，奎文区妇联、奎文区人社局联动市人力资源市场、潍聘网、即刻职达等社会化、专业化招聘力量，组织两场女性专场招聘会，共有328家企业参与，提供岗位7400余个，从传统的制造业岗位到新兴的互联网、电商运营岗位，一应俱全，并设置了“妈妈岗”专区，为女性求职者搭建就业平台。其中一场招聘会还同时设置了巾帼好产品展示和巾帼好项目推介，引领带动更多女性参与创业。

  奎文区大虞街道北虞社区的社区手工坊就设立了假睫毛手工制作岗位，通过定点放置、按件计酬、定点回收假睫毛的方式，解决了辖区妇女就业问题，提升了经济收入，为妇女们开辟一条灵活就业、增加收入的新渠道。

  记者了解到，奎文区结合企业生产经营和用工实际需求，深入挖掘自主性高、方式灵活的就业“妈妈岗”，将“妈妈岗”设立在社区，缩短通勤时间，方便兼顾家庭，通过计时、计件、专门设岗或自主创业，实现“家门口”就业。

  不仅如此，奎文区还设立三期妇女劳动争议处理绿色速调速裁通道，累计调解案件154起，涉及职工154人，保障劳动权益123万余元。依托该区仲裁机构女职工维权工作站与“幸福里”潍坊家庭服务中心，开展“三八”国际妇女节劳动争议纠纷调解行动，现场普法的同时成功调解女职工劳动权益纠纷案件，涉及金额16万元。

  下一步，奎文区将积极寻找“市场有需求、妇女乐意干、政策能惠及、妇联可作为”的灵活就业项目，充分挖掘岗位，加强技能培训，不断拓宽“妈妈岗”服务范围，持续为妇女发展赋能助力，让更多宝妈们就业有门路，实现自我价值。