专业人才稀缺，不能满足企业需求；一线工人招工困难、流动性大，普遍年龄偏大，面临用工断层。这是前段时间山东省龙口市人社局走访机械制造、人力资源等行业领域企业时企业反映的主要问题和诉求。

  企业有所需，政府有所为。龙口市全力推动“龙兰双引”，深化东西部劳务协作，搭建东西部劳务人才沟通平台。3月14日至16日，甘肃红海人力资源有限公司来到龙口交流对接，在平台框架搭建、引进方式和机构设置等方面达成合作意向。其间，甘肃红海公司与百度智能云（山东）新质生产力产业园、云龙公司、隆基集团围绕劳务人员引进开展了座谈，为劳务人才服务平台建设、运转、服务打下坚实基础。甘肃红海人力资源有限公司总经理陈笑侠表示，劳务人才服务平台为西北五省劳务输出和人才交流搭建了一个优质的平台渠道，打开了一片新天地。

  为吸引更多优秀青年人才来龙就业，更好助力企业用工引才，“百企千岗高校行”开启招才引智直通车。3月15日，在龙口市组织南山集团、道恩集团等近20家重点企业，参加烟台大学“百企千岗高校行”引才直通车招聘活动。活动现场设立了“龙口市重点企业招聘专区”，集中宣传、连片招聘，有效促进企业和高校毕业生充分、高效对接交流，现场达成就业意向500余人。

  “持续深化‘线上+线下’特色专场招聘、‘省内+省外’的劳务协作对接、‘用工+用人’招才引智措施，既牵好线搭好桥，最大限度为企业和求职者提供全方位就业服务。”龙口市人社局相关负责人表示。