3月26日上午，“流动的血液　城市的荣光”山东省快递员群体权益保障“暖蜂行动”启动仪式在济南举行。活动聚焦规范用工、政策发力、制度护航、贴心服务等重点，进一步加强对新就业群体的关心关爱。

  启动仪式上，快递员权益保障监督员代表发出倡议，呼吁推动杜绝“延误就罚款”“投诉就扣费”等以罚代管模式，推广“小哥友好社区”通行便利机制，畅通维权投诉渠道，协助建立快递员法律援助机制，推动企业不断优化用工管理、改善工作条件、提升人文关怀。随后，山东省邮政管理局、省委社会工作部、省检察院、省公安厅、省人社厅、省总工会、团省委共同启动山东省快递员群体权益保障“暖蜂行动”。

  此前，为关爱快递员群体，山东省各级邮政管理部门联合多个部门推动一系列关爱举措落地落细。目前，山东省656家“三有”快递企业实现“两个覆盖”，快递企业用工和社保制度持续完善，劳动合同签订率大幅提升。各相关部门联合开展了“夏送清凉、福利疗养、子女关爱、健康义诊”等关爱活动，每年惠及快递员超1万人次。全省累计建成快递党群服务中心、小哥书吧、小哥驿站等“暖蜂阵地”8565处。

  为全方位夯实新就业群体权益保障根基，本次“暖蜂行动”推出山东省快递员权益保障“暖蜂八条”，如推进精细管理，杜绝“投诉就扣费”“延误就罚款”；维护合法权益，打击恶意投诉敲诈快递员违法行为等。山东省快递协会副会长兼秘书长袁敬军表示，“本次暖蜂行动预计将惠及全省12.2万名快递员，计划12月底前达到全省快递员工伤保险全覆盖。”